ll. Objetivo: Ejecutar las instalaciones con la mejor calidad posible y el reparto a tiempo, así como Supervisar y Capacitar a los Instaladores Jr.

lll. Reporta a:

Dirección General  >Dir. Comercial  >  Asistente de Operación.>Instalador Senior> Instalador Junior

lV. Funciones y Responsabilidades:

1. Efectuar carga y descarga de unidades móviles con equipos para instalación o para repartirse.
2. Realizar empaque de productos. Ensamblar productos que se necesiten.
3. Transportar y llevar unidades. Llevar Bitácora diaria.
4. Realizar las instalaciones asignadas, locales y fóraneas de equipos o accesorios de ventilación.
5. Dar mantenimiento a sus herramientas.
6. Dar mantenimiento a las unidades móviles de la empresa y de dirección.
7. Dar mantenimiento a las oficinas y centros de almacén.
8. Capacitar a los instaladores Jrs. en las instalaciones.
9. Asignar función dentro de las Instalaciones.
10. Revisar herramientas que bajo su responsabilidad se asigne a los Instaladores Jr.
11. Checar tarjeta de salida de unidad y al regresar anotar hora de llegada en la Bitácora.
12. Pedir firma diaria en la Bitácora del Asistente de Operación.
13. Reportarse diario a la Empresa apenas lleguen a la Instalación y hacer firmar el formato al cliente.

V. Reportes:

• Presentar Bitácora semanalmente al Asistente de Operación y/o Compras.
• Entregar diario formato de cliente en Compras y/o Asistente de Operación.
• Dejar tarjeta de salida en oficinas.

Vl. Procedimientos:

a) Para salida de productos:

- Previa revisión y prueba de productos.

- Sacar etiquetas de inventario.

b) Revisar herramientas y accesorios antes de cualquier instalación y que son necesarias para la misma.

c) Efectuar la instalación de manera optima y de acuerdo a indicaciones.

d) Dejar limpio el lugar y pedir firma al cliente de realizado el trabajo en la carta de cliente.

Vl. Perfil del Puesto:

• Estudios: Minimo secundaria.
• Conocimientos: Electricidad, Albañileria básica y ductos.
• Experiencia: 1 año de experiencia, por lo menos dentro de la Empresa.
• Habilidades: Uso de herramientas manuales y eléctricas, caladora, taladro, básico.
• Capacitación: 
• Edad:De 23 a 45 años.
• Sexo: Masculino, habilidad física, peso ligero.
• Requisitos: Licencia de manejo para carro, vigente.

Descripción de Funciones:

1. Carga, Descarga y reparto de productos.

a) Efectuar carga de productos y ayudar a etiquetarlos.

b) Efectuar descarga de productos.

- Reparto de productos.

a) Hacer entrega de mercancias de acuerdo a la ruta.

b) Pedir firma en factura de recibido.

c) Hacer la cobranza o pedir contrarecibos, si no entregan facturas.

 

2. Efectuar empaque de productos si es necesario para envios.

a) Revisar productos eléctricos y probarlos antes de efectuar la carga en las unidades móviles.

 

3. Revisar unidad antes de sacarla.

- Manejar unidad. Será condición indispensable tener licencia vigente.

- Tener bitácora diaria de ruta.

- Anotar diariamente la ruta en la Bitácora, firmarla.

- Marcar tarjeta de salida de ruta.

 

4. Instalaciones Locales y Foráneas.

a) Llevar equipo necesario para la instalación; verificar si se necesita algún material adicional con el Supervisor.

b) Llevar sus herramientas.

c) Seguir todas las instrucciones y reglas de seguridad en las instalciones.

d) Debe reportarse al llegar a la instalación con su Gerente y en caso de algún problema.

e) Debe tener los documentos propios obligatorios de identificación, tanto del IMSS como de la empresa.

f) Debe efectuar la limpieza de la zona de instalación y no dejar basura donde asigne el cliente. No dejar material sobrante.

g) Recibir firma de conformidad al termino de la instalación, en formato.

 

5. Herramientas.

a) Revisar y ordenar herramientas asignadas semanalmente.

b) Reportar al Supervisor herramientas que necesiten mantenimiento cuando se requiera.

c) Reportar al Supervisor si se pierde alguna herramienta.

d) Pintar la herramienta en caso de necesidad.

 

6. Unidades móviles.

a) Limpiar unidades móviles según se asigne, mínimo 2 veces a la semana (interior y exterior).

b) Verificar que se tengan las llantas completas y equipo del coche.

c) Reportar al Supervisor si hace falta alguna compostura.

- Espejos.

- Focos.

- O servicio mecánico.

d) Reportar al Supervisor si falta algún documento.

e) Hacer revisión de focos una vez al mes e instalaciones eléctricas.

 

7. Del mantenimiento de oficinas y bodegas:

- Se pintará y dará mantenimiento a techos y paredes.

- Limpieza de bodega.

g) Se efectuara limpieza de vidrios.

 

8. Capacitación.

a) Enseñar uso de herramientas.

b) Enseñar normas de seguridad.

c) Exigir calidad en sus funciones.

d) Exigir limpieza en la obra.

 

9. Asignar funciones.

a) Dar función a efectuar a cada uno de los Instaladores Jr.

- Ayudar en cargar y llevar herramientas a la zona de Instalación.